Bỏ qua, tới nội dung chính
VNMST.comMã Số Thuế Việt Nam
Bản đồ 34 Tỉnh/Thành
150% · 200% · 300% · 390% · Điều 98 BLLĐ

Công cụ tính tiền lương làm thêm giờ (OT) ngày thường, lễ Tết, ban đêm

Tính tiền lương làm thêm giờ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 (150%, 200%, 300%, ca đêm 130%, OT đêm tới 390%) và tự động tách phần chênh lệch được miễn thuế TNCN.

Bảng tính & thông số: Tính tiền lương làm thêm giờ (OT)

Tính ngay khi gõ · Không lưu dữ liệu bạn nhập

đ
ngày
giờ
giờ
giờ
giờ
giờ
Tổng tiền lương làm thêm giờ (OT)
2.235.577 đ
Đơn giá lương giờ: 72.115 đ/giờ · Tổng số giờ OT: 18 giờ

Chi tiết tính toán

Đơn giá tiền lương giờ thực trả (Lương ÷ Ngày công ÷ 8h)72.115 đ/giờ
OT ngày thường ban ngày (10h × 150%)1.081.731 đ
OT ngày nghỉ tuần ban ngày (8h × 200%)1.153.846 đ
OT ngày lễ, Tết ban ngày (0h × 300%)0 đ
OT ban đêm ngày thường & lễ Tết (0h)0 đ
Phần tương đương lương giờ bình thường (100%, chịu thuế TNCN)1.298.077 đ
Phần chênh lệch vượt 100% (được miễn thuế TNCN)937.500 đ

Chạy trong trình duyệt: Mọi phép tính thực hiện trực tiếp trên thiết bị của bạn, không gửi số liệu lên máy chủ.

Cách thực hiện

  1. Tính tiền lương giờ thực trả bằng tiền lương thực trả của công việc đang làm trong tháng chia cho số ngày công chuẩn nhân 8 giờ.

  2. Nhân đơn giá tiền lương giờ với hệ số làm thêm giờ tương ứng theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 (150% ngày thường, 200% ngày nghỉ tuần, 300% ngày lễ Tết; ban đêm cộng thêm 30% và 20% đơn giá ban ngày).

  3. Khi tính thuế TNCN cuối tháng, chỉ đưa phần tiền lương tương đương 100% đơn giá giờ bình thường vào thu nhập chịu thuế; phần chênh lệch vượt trên 100% được miễn thuế TNCN.

Câu hỏi thường gặp

Tiền lương làm thêm giờ có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Theo điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC, phần tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm việc trong giờ tiêu chuẩn được miễn thuế TNCN. Chỉ phần lương gốc (100%) mới tính vào thu nhập chịu thuế.

Người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ mỗi tháng?

Theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019, số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, không quá 40 giờ trong 01 tháng và không quá 200 giờ trong 01 năm (một số ngành đặc thù như dệt may, da giày, điện tử, chế biến thủy sản được tối đa 300 giờ/năm).

Tiền làm thêm giờ có phải tính đóng BHXH bắt buộc không?

Không. Tiền lương làm thêm giờ và làm việc ban đêm không phải là khoản lương, phụ cấp cố định hàng tháng nên không tính vào tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN.