Bảng tính & thông số: Tính bảo hiểm bắt buộc
Tính ngay khi gõ · Không lưu dữ liệu bạn nhập
Chi tiết tính toán
Chạy trong trình duyệt: Mọi phép tính thực hiện trực tiếp trên thiết bị của bạn, không gửi số liệu lên máy chủ.
Cách thực hiện
Xác định mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm ghi trên hợp đồng lao động.
Trích 10,5% từ lương người lao động và hạch toán 21,5% vào chi phí của doanh nghiệp.
Đối chiếu với mức trần đóng bảo hiểm nếu lương cao hơn 20 lần lương cơ sở.
Câu hỏi thường gặp
Người lao động phải đóng bao nhiêu phần trăm bảo hiểm bắt buộc?
Người lao động trích 10,5% tiền lương tham gia bảo hiểm, gồm 8% bảo hiểm xã hội, 1,5% bảo hiểm y tế và 1% bảo hiểm thất nghiệp.
Doanh nghiệp đóng bao nhiêu phần trăm bảo hiểm cho người lao động?
Doanh nghiệp đóng 21,5% trên quỹ tiền lương tham gia bảo hiểm, gồm 17,5% bảo hiểm xã hội, 3% bảo hiểm y tế và 1% bảo hiểm thất nghiệp. Khoản này là chi phí của doanh nghiệp, không trừ vào lương.
Lương đóng bảo hiểm có bị giới hạn mức tối đa không?
Có. Mức tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội và y tế bị giới hạn ở 20 lần mức lương cơ sở, còn bảo hiểm thất nghiệp giới hạn ở 20 lần lương tối thiểu vùng.